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Intervención de la Senadora Nancy De la Sierra Arámburo



Sen. Nancy
De la Sierra Arámburo


Grupo Parlamentario del
Partido del Trabajo
Puebla
Senadora Electa por el Principio de Mayoría Relativa
Suplente: Sandra González de Yta

Av Paseo de la Reforma No. 135, Hemiciclo Piso 6 Oficina 27, Col. Tabacalera, Alcaldía Cuauhtémoc, Cd. de México, C. P. 06030.

Tel: 01 (55) 5345 3000 Ext. 3084

E-mail: nancy.delasierra@senado.gob.mx

Integración en Comisiones.

Intervencion del día Miércoles 10 de abril de 2019


Presentación de Iniciativa

Iniciativas

De la Sen. Nancy de la Sierra Arámburo, del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, con proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional; la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres; la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación; y la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

 

La Senadora Nancy De la Sierra Arámburo: Gracias, Presidenta.

Y si me permites antes de presentar esta iniciativa.

Quiero reconocer a la Secretaría de Gobernación que a través de Conavim declaró la alerta de género en el estado de Puebla para más de 50 municipios. Una lucha que organizaciones de la sociedad civil, derechos humanos, activistas mujeres, familiares que pierden a sus hijas, a sus hermanas y a sus madres por su muerte violenta, hoy después de más de tres años el gobierno de México lanza esta alerta de violencia de género en el estado de Puebla.

Y reconozco de verdad esta sensibilidad para que menos mujeres sean victimizadas y muertas en el estado de Puebla.

Muchas gracias.

Y decirles que hemos avanzado mucho en materia de género, en materia de igualdad.

Debemos reconocer que esta legislatura ha sido muy activa en la presentación de iniciativas que demandan equidad.

Mujeres cuya lucha por una sociedad igualitaria debe ser reconocida, como Geovanna Bañuelos, en este Senado.

Indira Kempis, que el día de ayer presentó una iniciativa que va muy de acuerdo a la que presentaré en este momento.

Rocío Abreu.

Por supuesto, Cora Cecilia Pinedo.

Verónica Martínez.

Malú Micher.

Patricia Mercado.

Verónica Delgadillo.

En fin, creo que esta legislatura de paridad ha demostrado que nuestra presencia en este recinto, en esta Asamblea debe significar un avance sustancial en materia de igualdad y equidad.

Pero no podemos celebrar mucho, tenemos que seguir trabajando, tenemos que hacerlo de manera constante, no podemos descansar, ha sido un largo camino de muchas generaciones que han recorrido, que han tocado puertas, que han presentado iniciativas y que hoy nos permiten seguir construyendo en igualdad.

Pero una de ellas es la igualdad salarial, hay que cerrar esta brecha en el ingreso y asegurarnos que ninguna mujer viva o experimente la discriminación en su trabajo por cuestión salarial.

Todos los números los sabemos y muchas mujeres hemos sido víctimas de esta desigualdad.

Hoy las mujeres constituimos más de la mitad de la población económicamente activa; no obstante, en promedio las mujeres mexicanas ganamos 16 % menos que los hombres, situación que se agrava aún más en mujeres que pertenecen a los pueblos indígenas.

¿Y por qué ganamos menos si hacemos lo mismo que un hombre en el trabajo?

¿Por qué si somos igualmente eficientes?

Incluso las preguntas irían más allá.

¿Por qué existen remuneraciones distintas cuando se discrimina por género, o raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier condición social?

Esto no está bien, significa que las mujeres y otros sectores de la sociedad no accedemos a la igualdad de oportunidades en este país.

Que aún más realizando los mismos trabajos con la eficiencia, no recibimos la misma remuneración.

Esto no puede continuar así en una sociedad en donde las mujeres somos el sostén de los hogares mexicanos, donde desafortunadamente a veces cubrimos el 100 % de las necesidades de nuestros hijos y tenemos que ponderar entre un medicamento o el pago de deuda adquirida.

Esto de verdad es increíble porque no nos deja ni siquiera tener un ahorro para nuestra vejez.

Por eso el día de hoy estamos tomando un paso más y creo yo en la dirección correcta, pidiendo que no sólo se hable de cerrar esta brecha salarial, sino que se introduzca el principio de igualdad salarial, que se incluya en todas  aquellas personas que son discriminadas y que, por supuesto, necesitan ser remuneradas de la misma forma, que sea un principio rector de las relaciones laborales, de las resoluciones judiciales y del diseño de las políticas públicas.

Por eso presento ante esta soberanía una iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria en el apartado B del artículo 123 constitucional, la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Para lograr esta igualdad salarial nos espera un gran camino que recorrer y va a necesitar de la voluntad de todos ustedes.

Por eso creo yo que mujeres y hombre, Senadoras y Senadores debemos luchar todos los días para dejar una mejor sociedad a nuestros hijos.

Es cuanto, Presidenta.

Gracias.

(Aplausos)

La Presidenta Senadora Mónica Fernández Balboa: Gracias, Senadora De la Sierra Arámburo.