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Iniciativas

Estado Actual: Concluido Acuerdo MD Ficha Técnica


















































De las Senadoras y los Senadores Diva Gastélum Bajo, Marcela Torres Peimbert, Angélica de la Peña Gómez, Marcela Guerra Castillo, Martha Tagle Martínez, Emilio Gamboa Patrón, Miguel Barbosa Huerta, Manuel Bartlett Díaz, Itzel Ríos de la Mora, María Elena Barrera Tapia, Lucero Saldaña Pérez, Ivonne Álvarez García, Angélica Araujo Lara, Jesús Casillas Romero, Manuel Cavazos Lerma, Miguel Ángel Chico Herrera, Cristina Díaz Salazar, Carmen Dorantes Martínez, Margarita Flores Sánchez, Ernesto Gándara Camou, Lisbeth Hernández Lecona, Aarón Irízar López, René Juárez Cisneros, Lorena Marín Moreno, Patricio Martínez García, Armando Neyra Chávez, Marco Olvera Acevedo, Ascención Orihuela Bárcenas, Ma. del Rocío Pineda Gochi, Raúl Pozos Lanz, Jesús Priego Calva, Sofío Ramírez Hernández, Óscar Rosas González, Gerardo Sánchez García, Jorge Toledo Luis, José Yunes Zorrilla, Luisa María Calderón Hinojosa, Adriana Dávila Fernández, Mariana Gómez del Campo Gurza, Pilar Ortega Martínez, Luz María Beristáin Navarrete, Iris Mendoza Mendoza, Dolores Padierna Luna, Isidro Pedraza Chávez, Armando Ríos Piter, Benjamín Robles Montoya, Jorge Aréchiga Ávila, Carlos Merino Campos, David Monreal Ávila y Layda Sansores San Román, con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley General de Sociedades Mercantiles y de la Ley de Mercado de Valores.

SE TURNÓ A LAS COMISIONES UNIDAS DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO; PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO; DE COMERCIO Y FOMENTO INDUSTRIAL; Y DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS, SEGUNDA.

ASUNTO CONCLUIDO DE CONFORMIDAD CON EL "ACUERDO DE LA MESA DIRECTIVA PARA LA CONCLUSIÓN DE INICIATIVAS PRESENTADAS POR SENADORES QUE SE ENCUENTRAN PENDIENTES DE DICTAMEN EN LA CÁMARA DE SENADORES", DE FECHA 30 DE ABRIL DE 2018.


ARCHIVOS PARA DESCARGAR:
Descargar Documento (Inic_Ley_LGSM_y_LMV_rubricas.pdf)

Propone reducir las desigualdades, atenuar los desajustes o corregir la discriminación de grupos sociales basados en el sistema de cuotas contra el sistema de diferencias. Asimismo, reforma en el ámbito de la legislación relativa a las empresas, el comercio, los contratos y los reglamentos para que no exista discriminación alguna y se aumente la participación de las mujeres en juntas consultivas.

En el mismo sentido, la iniciativa tiene como finalidad precisar de que, en todos los Órganos Colegiados de Gobierno de las Sociedades, al menos un tercio de los miembros deberán de ser de un género diferente al del resto, esto con el objetivo de llevar a cabo la inclusión e igualdad de género en las distintas sociedades mercantiles.




It proposes reducing inequalities, mitigate or correct mismatches discrimination against social groups based on the quota system against the system of differences. Also, reform in the field of legislation on businesses, trade, contracts and regulations so that there is no discrimination and participation of women in advisory boards is increased.

In the same vein, the initiative aims to clarify that in all Collegiate corporate governance bodies, at least one third of the members must be of a gender different from the rest, this in order to bring out inclusion and gender equality in the various commercial companies.

Articles Reform: Reform articles 6, 8, 84, 143 and 145 of the General Law of Commercial Companies; and the articles 14, 15, 19,21, 24, 25 and 26 of the Securities Market Law.